Wsparcie prawne i administracyjne działu administracyjno – prawnego,

Prowadzenie bieżącej korespondencji, analiza i przygotowywanie dokumentów,

Pomoc w weryfikacji i przygotowywaniu umów w spółce,

Współtworzenie projektów prawnych,

Tworzenie komfortowego i dobrze zorganizowanego środowiska pracy.

Wykształcenie wyższe prawnicze (również w trakcie IV lub V roku studiów),

Ogólna znajomość przepisów oraz poruszania się w aktach prawnych i administracyjnych,

Bardzo dobra znajomość pakietu Office, Prawo jazdy kat. B, umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem,

Skrupulatność i zaangażowanie przy realizacji wykonywanych zadań, Analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, własna inicjatywa, chęć uczenia się.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.