Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji

Masz głowę pełną pomysłów, dobrze czujesz się w kontakcie z ludźmi i lubisz, gdy dużo się dzieje? Dołącz do OstroVit — miejsca, w którym pasja do zdrowego stylu życia idzie w parze z energią działania. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w marketingu, wspierać organizację eventów i budować z nami relacje z influencerami oraz partnerami.

Jesteśmy polskim producentem suplementów diety i żywności dietetycznej, którego produkty trafiają do klientów w kraju i za granicą. Rekrutujemy na stanowisko:

Junior Marketing & Administration Specialist /Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji

ikona-lokalizacja

Lokalizacja

Praca w Zambrowie

ikona-umowa

Umowa

Umowa o pracę

ikona-tryp-pracy

Tryb pracy

1 zmianowa (7:00-15:00)

ikona-data

Oferta ważna do

Bezterminowo

ikona-wymiar-pracy

Wymiar pracy

Pełen etat

ikona-forma-pracy

Forma pracy

Praca stacjonarna

Osoba, która dołączy do naszej organizacji będzie odpowiedzialna za:

Współpracę z influencerami i ambasadorami (Tworzenie umów z influencerami, ambasadorami oraz organizacjami partnerskimi; Współpraca z działem marketingu w zakresie strategii influencer marketingu; Koordynacja przesyłek PR -produkty, paczki ambasadorskie, materiały promocyjne).

Organizację i wsparcie eventów (Współorganizacja stoisk i aktywności podczas targów branżowych, konferencji i wydarzeń sportowych; Kontakt z organizatorami eventów oraz podwykonawcami: drukarnie, agencje, dostawcy materiałów promocyjnych; Pomoc w logistyce eventowej; Wsparcie w przygotowaniu materiałów reklamowych i gadżetów na wydarzenia).

Koordynację i administrację (Przygotowywanie, weryfikacja i archiwizacja umów oraz aneksów; Współpraca z działem prawnym i finansowym w zakresie rozliczeń).

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

Mile widziane doświadczenie w influencer marketingu, social media lub w organizacji eventów,

Umiejętność organizacji wydarzeń — mile widziana w pracy przy targach, konferencjach lub akcjach promocyjnych,

Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w prowadzeniu projektów,




Umiejętność pracy z dokumentacją: umowy, aneksy, faktury, rozliczenia. Komunikatywność i łatwość budowania relacji — zarówno wewnątrz firmy, jak i z partnerami zewnętrznymi.

Oferujemy:

ikona-umowa

Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.

ikona-praca-pelen-etat

Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.

ikona-mlody-zespol

Pracę w młodym ambitnym zespole.

ikona-stabilnosc-komfort

Stabilność i komfortowe warunki pracy.

ikona-szkolenia

Bezpłatną naukę języka angielskiego.

ikona-wynagrodzenie

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.

ikona-nowe-doswiadczenia

Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.

ikona-benefity

Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, bezpłatna nauka języka angielskiego, rabat na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji


Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.

Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji


Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.