Kontroler finansowy / Analityk finansowy
W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku specjalisty ds. kontrolingu.
Lokalizacja
Zambrów
Umowa
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa
Oferta ważna do
06.2024
Wymiar pracy
Pełen etat
Forma pracy
Praca stacjonarna
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Przygotowywanie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych wraz z analizą
odchyleń i wskaźnikami,
Sporządzanie budżetu Spółki, okresowa aktualizacja prognoz i plany wieloletnie,
Analiza sprzedaży i rentowności dla grup produktowych, kanałów dystrybucji, klientów
oraz analiza odchyleń,
Kalkulacja i analiza wskaźników produkcyjnych, kalkulacja kosztów standardowych
produktów, implementacja, rozwój i utrzymanie modeli, narzędzi controllingowych, automatyzacja i usprawnianie procesów finansowych,
Kontrola kosztów zakładu, identyfikacja odchyleń, propozycja optymalizacji kosztowej, Rozliczanie i kontrola wydatków inwestycyjnych.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne – rachunkowość i finanse),
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w firmie
produkcyjnej,
Wiedza z zakresu rachunkowości i controllingu, kalkulowania standardowego
kosztu wytworzenia, prowadzenia projektów inwestycyjnych,
Dobra znajomość systemów ERP i doświadczenie przy ich wdrażaniu, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel zaawansowany, Power Point), Znajomość języka angielskiego – min. B1,
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ( Excel zaawansowany, Power Point),
Umiejętność pracy z dużą ilością danych, znajomość programu Power Query oraz
Analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, własna inicjatywa, chęć uczenia się,
Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem, samodzielność i poszukiwanie
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w młodym ambitnym zespole.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Zakupów i Importu Maszyn Produkcyjnych
-
Opublikowane:
Kierownik utrzymania ruchu
-
Opublikowane:
Magazynier w zakładzie produkcyjnym
-
Opublikowane:
Spec.ds. Planowania Produkcji – Brygadzista
-
Opublikowane:
Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Marketingu (B2B)
-
Opublikowane:
Księgowa / Księgowy
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Logistyki i Zakupów
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Systemu Jakości