Projektowanie i rozwój aplikacji backendowych w Pythonie,

Optymalizacja, testowanie i wsparcie istniejących aplikacji,

Analiza procesów biznesowych oraz udział w ich automatyzacji,

Rozwój i dostosowywanie modułów ERP (Odoo),

Współpraca z użytkownikami końcowymi oraz zespołem developerskim, Testowanie nowych funkcji i wsparcie użytkowników w codziennej pracy.

Minimum 2–3 lata doświadczenia w programowaniu w Pythonie,

Umiejętność pracy z Django lub innym frameworkiem webowym, Umiejętność analizy procesów biznesowych i logicznego myślenia,

Znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (PostgreSQL),

Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane: doświadczenie z systemami ERP (np. Odoo), znajomość BPMN, UML lub narzędzi do dokumentowania procesów, doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub logistycznym.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.