Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami, ustalanie cen, terminów dostaw oraz warunków płatności w celu zapewnienia najkorzystniejszych warunków zakupowych.

Zarządzanie procesem zamówień, monitorowanie realizacji zamówień oraz kontrolowanie terminów dostaw, aby zapewnić ciągłość zaopatrzenia.

Kontrola zapasów i prognozowanie potrzeb zakupowych w oparciu o prognozy sprzedaży.

Współpraca z działem technologicznym oraz magazynowym, w celu realizacji planów zakupowych oraz optymalizacji procesów związanych z zaopatrzeniem.

Analiza rynku i poszukiwanie nowych, konkurencyjnych dostawców.

Współpraca z różnymi działami wewnątrz firmy.

Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów – min. 2-3 lata na podobnym stanowisku. Mile widziane wykształcenie w kierunku logistycznym. .

Znajomość procesów zakupowych i negocjacji, umiejętność skutecznego zarządzania zamówieniami oraz współpracy z dostawcami.

Umiejętności analityczne, zdolność do analizy danych rynkowych, monitorowania zapasów oraz prognozowania zapotrzebowania na produkty.

Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem, organizowania pracy oraz rozwiązywania problemów w szybki i efektywny sposób.

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z dostawcami zagranicznymi.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.