Planowanie harmonogramu procesów produkcyjnych oraz tworzenie krótko i długoterminowych planów produkcji,

Wystawianie zleceń produkcyjnych na podstawie sprzedaży – MTS, MTO,

Ustalanie priorytetów produkcyjnych,

Optymalizacja planów produkcji pod względem dostępności materiałów i zdolności produkcyjnych,

Kontrola stanów magazynowych oraz monitorowanie zmian,

Realizowanie i kontrola zleceń produkcyjnych związanych z produkcją zewnętrzną,

Wyższe wykształcenie kierunkowe (inżynier produkcji, technolog żywności lub pokrewne),

Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office – Excel na poziomie zaawansowanym,

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość zasad systemu ERP,

Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz sumienne i odpowiedzialne podejście do realizacji zadań,

Bardzo dobra organizacja pracy własnej i planowania, chęci rozwoju oraz poszerzania swojej wiedzy i umiejętności.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.