Specjalista ds. Zakupów i Importu Maszyn Produkcyjnych
Marzyłeś o połączeniu swoich zainteresowań branżowych z wykonywaną pracą ?
Dołącz do zespołu OstroVit i razem z nami rozwijaj jednocześnie siebie i naszą markę !
OstroVit – polski producent suplementów diety i żywności dietetycznej, poszukuje kandydata na stanowisko: Specjalista ds. Zakupów i Importu Maszyn Produkcyjnych
Lokalizacja
Praca w Zambrowie
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa / 7:00 – 15:00
Oferta ważna
Bezterminowo
Wymiar pracy
Pełen etat
Forma pracy
Praca stacjonarna
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Wyszukiwanie i sprowadzanie maszyn oraz części produkcyjnych od dostawców krajowych i zagranicznych. Negocjowanie warunków zakupu i transportu.
Organizację transportu i logistyki dostaw. Prowadzenie dokumentacji zakupowej, importowej oraz jakościowej.
Kontrolę zgodności dostarczanych części i maszyn z wymaganiami jakościowymi.
Współpracę z działem technicznym i produkcyjnym.
Analiza rynku i poszukiwanie nowych, konkurencyjnych dostawców.
Kontakt z kontrahentami w języku angielskim.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów – min. 2-3 lata na podobnym stanowisku. Mile widziane wykształcenie w kierunku logistycznym. .
Znajomość procesów zakupowych i negocjacji, umiejętność skutecznego zarządzania zamówieniami oraz współpracy z dostawcami.
Umiejętności analityczne, zdolność do analizy danych rynkowych, monitorowania zapasów oraz prognozowania zapotrzebowania na produkty.
Mile widziane doświadczenie w imporcie lub zakupach technicznych.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z dostawcami zagranicznymi.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w młodym ambitnym zespole.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Zakupów i Importu Maszyn Produkcyjnych
-
Opublikowane:
Kierownik utrzymania ruchu
-
Opublikowane:
Magazynier w zakładzie produkcyjnym
-
Opublikowane:
Spec.ds. Planowania Produkcji – Brygadzista
-
Opublikowane:
Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Marketingu (B2B)
-
Opublikowane:
Księgowa / Księgowy
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Logistyki i Zakupów
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Systemu Jakości