Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju
Marzyłeś o połączeniu swoich zainteresowań branżowych z wykonywaną pracą ?
Dołącz do zespołu OstroVit i razem z nami rozwijaj jednocześnie siebie i naszą markę !
OstroVit – polski producent suplementów diety i odżywek dla sportowców,
poszukuje doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nasz dział technologiczny.
Lokalizacja
Zambrów
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa / 7 – 15
Oferta ważna do
Bezterminowo
Wymiar pracy
Pełen etat
Forma pracy
Praca stacjonarna
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Przygotowywanie i aktualizacja treści etykiet produktów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa żywnościowego oraz wewnętrznymi standardami firmy.
Weryfikacja poprawności treści etykiet – kontrola informacji dotyczących składu, wartości odżywczych, alergenów, oświadczeń żywieniowych i zdrowotnych i innych elementów zgodnie z przepisami prawa żywnościowego.
Koordynacja tłumaczeń etykiet na różne języki na podstawie udostępnianych narzędzi oraz współpraca z tłumaczami i działem marketingu w zakresie dostosowania treści do rynków zagranicznych.
Prowadzenie dokumentacji technologicznej i nadzór nad jej aktualnością.
Realizacja oraz dokumentowanie procesu poboru próbek do badań laboratoryjnych.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Wykształcenie wyższe kierunkowe – technologia żywności, biotechnologia, towaroznawstwo, chemia żywności, dietetyka.
Znajomość prawa żywnościowego (polskiego oraz unijnego), w szczególności dotyczącego oznakowania produktów spożywczych, w tym suplementów diety, oświadczeń żywieniowych i zdrowotnych.
Umiejętność przygotowywania i weryfikacji etykiet produktów spożywczych lub suplementów diety.
Dobra znajomość języka angielskiego (B2 lub wyżej) – w tym praca z dokumentacją i tłumaczeniami etykiet.
Mile widziane doświadczenie w branży suplementów diety, farmaceutycznej, FMCG lub w dziale kontroli jakości.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w młodym ambitnym zespole.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Młodszy specjalista ds. eksportu
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia
-
Opublikowane:
Starszy Operator Maszyn Produkcyjnych
-
Opublikowane:
Magazynier w zakładzie produkcyjnym
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Planowania Produkcji – Brygadzista
-
Opublikowane:
Specjalista eCommerce
-
Opublikowane:
Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju