Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii reklamowych w Meta Ads,

Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami performance marketingowymi w e-commerce,

Umiejętność prowadzenia i optymalizacji kampanii na wielu rynkach jednocześnie (różne kraje, języki, grupy odbiorców),

Bardzo dobra znajomość Meta Ads Manager oraz narzędzi analitycznych wspierających optymalizację kampanii,

Doświadczenie w prowadzeniu testów A/B dla kreacji, grup odbiorców i strategii kampanii,

Znajomość zagadnień związanych z trackingiem i analityką (Meta Pixel, Conversions API, Google Analytics lub podobne narzędzia),

Umiejętność współpracy z zespołem marketingu, grafikami oraz działem e-commerce przy tworzeniu skutecznych kreacji reklamowych,

Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma kampaniami jednocześnie,

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie kampanii na rynkach zagranicznych. Mile widziane: Doświadczenie w prowadzeniu kampanii w wielu krajach UE, Doświadczenie w branży e-commerce / DTC.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.