Technolog produkcji suplementów diety w postaci tabletek i kapsułek (K/M)

Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów. Serdecznie zapraszamy do aplikowania swojego CV, na stanowisko technologa, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam rozwijać nasz dział technologiczny oraz produkcyjny.

ikona-lokalizacja-1 1 (2)

Praca stacjonarna

Lokalizacja Zambrów

ikona-umowa-1-1 1 (2)

Zatrudnienie

Umowa o pracę

ikona-tryp-pracy-1 1 (2)

Tryb pracy

1 zmianowa / 7 – 15 lub 8 – 16

ikona-data-3 1 (2)

Status oferty

ikona-wymiar-pracy-1 1 (2)

Wynagrodzenie

4 806 zł – 7 500 zł mies. brutto

ikona-forma-pracy-1 1 (2)

Wymiar pracy

Pełen etat

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

ikona-lista-1 1 (2)

diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z tabletkowaniem i kapsułkowaniem na etapie produkcyjnym,

ikona-lista-1 1 (2)

wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych w procesach produkcyjnych,

ikona-lista-1 1 (2)

monitorowanie pracy maszyn i urządzeń do tabletkowania i kapsułkowania, zapewniając ich prawidłowe funkcjonowanie,

ikona-lista-1 1 (2)

wsparcie merytoryczne zespołu produkcyjnego w codziennych zadaniach,

ikona-lista-1 1 (2)

poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie produkcji suplementów diety, w tym nowych metod tabletkowania, kapsułkowania czy pakowania.

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

ikona-lista-1 1 (2)

doświadczenie w procesie produkcji tabletek i kapsułek (w tym dobraniu odpowiednich maszyn, składników i parametrów produkcji),

ikona-lista-1 1 (2)

praktyczna wiedza w zakresie rozwiązywania problemów związanych z jakością, m.in. problem z łamliwością tabletek, trudności w napełnianiu kapsułek, niejednorodność rozkładu substancji aktywnych, itp.

ikona-lista-1 1 (2)

doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych i wydajności,

ikona-lista-1 1 (2)

znajomość norm i regulacji branżowych (np. HACCP, GMP, GHP),

ikona-lista-1 1 (2)

wykształcenie kierunkowe mile widziane.

Oferujemy:

ikona-umowa-1-1 1 (2)

Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.

ikona-praca-pelen-etat-1-1 1 (2)

Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.

ikona-mlody-zespol-1 1 (2)

Pracę w otwartym i ambitnym zespole.

ikona-wynagrodzenie-1 1 (2)

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.

ikona-szkolenia-1 1 (2)

Bezpłatną naukę języka angielskiego.

ikona-stabilnosc-komfort-1 1 (2)

Stabilność i komfortowe warunki pracy.

ikona-nowe-doswiadczenia-1 1 (2)

Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.

ikona-benefity-1 1 (2)

Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

ikona-lista-1 1 (2)

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

ikona-lista-1 1 (2)

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

ikona-lista-1 1 (2)

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

ikona-lista-1 1 (2)

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.