Oferty pracy produkcyjnej i magazynowej w Zambrowie

1. Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces jest prosty i składa się z kilku etapów:

• aplikacja na wybraną ofertę,
• kontakt telefoniczny z Działem HR,
• spotkanie rekrutacyjne,
• informacja zwrotna i decyzja,
• podpisanie dokumentów oraz rozpoczęcie procesu wdrożenia.

Cały proces zazwyczaj trwa od kilku dni do około dwóch tygodni.

2. Czy mogę aplikować bez doświadczenia?

Tak. Wielu naszych pracowników rozpoczynało pracę bez wcześniejszego doświadczenia. Zapewniamy pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie przełożonych i współpracowników.

3. Jak wygląda wdrożenie nowego pracownika?

Pierwsze dni pracy obejmują szkolenia, zapoznanie się z wewnętrznymi procedurami organizacji, poznanie zespołu oraz wdrożenie pod okiem doświadczonych pracowników. Zależy nam, aby każdy czuł się pewnie i bezpiecznie na swoim stanowisku.

4. W jakim systemie pracuje produkcja i magazyn?

• Produkcja pracuje w systemie trzyzmianowym.
• Magazyn funkcjonuje w systemie dwuzmianowym.

Szczegółowe informacje przekazujemy podczas procesu rekrutacji.

5. Czy zapewniamy transport do pracy?

Obecnie nie zapewniamy transportu pracowniczego. W razie pytań dotyczących dojazdu zachęcamy do kontaktu z Działem HR.

6. Jakie benefity oferujemy?

Wszystkim pracownikom zatrudnionych w Ostrovit oferujemy m.in.:

• bezpłatną prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie karty sportowej,
• dofinansowanie kosztów zakupu okularów,
• bezpłatną naukę języka angielskiego,
• Program Poleceń Pracowniczych,
• Ubezpieczenie Grupowe,
• zniżki na produkty OstroVit,
• wydarzenia integracyjne,
• nagrody jubileuszowe,
• upominki okolicznościowe.

7. Czy zapewniacie odzież roboczą?

Tak. Wszystkim pracownikom zapewniamy niezbędną odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej zgodnie z wymaganiami stanowiska.

8. Czy firma oferuje możliwości rozwoju i awansu ?

Tak. W OstroVit funkcjonują przejrzyste ścieżki rozwoju. Wielu naszych pracowników rozpoczynało pracę na stanowiskach produkcyjnych lub magazynowych, a dziś pełni funkcje starszych specjalistów, liderów czy nawet dyrektorów.

9. Czy mogę zmienić dział w przyszłości?

Tak. W pierwszej kolejności staramy się rozwijać obecnych pracowników i umożliwiać im rozwój w innych możliwych obszarach firmy.

10. Czy otrzymam informację po zakończeniu rekrutacji?

Tak. Informujemy kandydatów o wyniku procesu rekrutacyjnego.

Na stronie Kariery, w zakładce „Aktualności”, można znaleźć informacje o życiu naszej firmy, nowych inwestycjach, wydarzeniach, inicjatywach pracowniczych, możliwościach rozwoju oraz działaniach, które pokazują, jak wygląda praca w OstroVit od środka.