Starszy Specjalista ds. Koordynacji Produkcji (K/M)

Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany,

Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz osiąganiem założonych wskaźników efektywności. Monitorowanie jakości i terminowości ich wykonania,

Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych, Weryfikacja zgodności produkcji z obowiązującymi standardami jakościowymi,

Zarządzanie zespołem produkcyjnym, w tym planowanie i współtworzenie grafików pracy, ocena kompetencji pracowników, delegowanie zadań oraz nadzór nad rozwojem i wdrażaniem nowych pracowników,

Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu produkcyjnego,

Umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań,

Znajomość procesów produkcyjnych oraz standardów jakościowych,

Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, Gotowość do pracy zmianowej.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.