Technolog (K/M)
Dołącz do naszego zespołu jako Technolog i wspieraj rozwój produktów spożywczych, dbając o najwyższą jakość dokumentacji technologicznej. Jeśli cenisz precyzję, dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją i chcesz mieć realny wpływ na proces wdrażania nowych produktów, czekamy na Twoją aplikację!
Praca stacjonarna
Lokalizacja Zambrów
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa /
7:00 – 15:00
Status oferty
Aktywna
Wynagrodzenie
4 806 zł – 6 500 zł mies. brutto
Wymiar pracy
Pełen etat
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Opracowywanie składu produktów spożywczych, w tym suplementów diety, na podstawie obowiązujących przepisów prawa żywnościowego,
Tworzenie szczegółowej dokumentacji technologicznej wspierającej działania innych działów firmy oraz dostosowanej do oczekiwań klientów zewnętrznych,
Przygotowywanie wniosków o Wiążącą Informację Stawkową,
Realizacja oraz dokumentowanie procesu poboru próbek do badań laboratoryjnych, z zachowaniem najwyższych standardów jakości i zgodności z obowiązującymi procedurami,
Realizacja prób technologicznych, w zakresie wdrażania nowych oraz modyfikowanych receptur, mająca na celu optymalizację procesu produkcyjnego i weryfikację założeń recepturowych,
Weryfikacja jakości surowców oraz wyrobów gotowych na podstawie parametrów organoleptycznych.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: technologia żywności, towaroznawstwo, biotechnologia lub pokrewne,
Umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji technologicznej,
Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań, Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programu Excel, Umiejętność efektywnej współpracy z innymi działami firmy,
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w otwartym i ambitnym zespole.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Junior Social Media Specialist (K/M)
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Detalicznej (K/M)
-
Opublikowane:
Technolog (K/M)
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. IT (K/M)
-
Opublikowane:
Starszy Specjalista E-commerce (K/M)
-
Opublikowane:
Technolog ds. Optymalizacji Składów (K/M)
-
Opublikowane:
Developer Odoo (K/M)
-
Opublikowane:
Digital Analytics Specialist (K/M)
-
Opublikowane:
Product Intelligence Specialist (K/M)