Bezpośrednie wsparcie Zarządu w planowaniu i realizacji projektów inwestycyjnych.

Wyszukiwanie i ocena dostawców maszyn, urządzeń oraz firm wykonawczych.

Porównywanie ofert oraz przygotowywanie analiz techniczno-ekonomicznych. Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i analiz rynkowych.

Współpraca z działami technicznymi, UR, produkcją oraz logistyką.

Monitorowanie harmonogramów i budżetów inwestycyjnych. Koordynowanie dokumentacji projektowej i raportowanie postępów.

Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne.

Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Znajomość rynku dostawców maszyn i usług dla przemysłu oraz produkcji. Umiejętność analizy ofert, tworzenia raportów i harmonogramów.

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Samodzielność, doskonała organizacja pracy i komunikatywność.

Umiejętność pracy z dużą ilością danych, znajomość programu Power Query

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.