Starszy Specjalista E-commerce (K/M)

Koordynacja wdrażania nowych sklepów internetowych – operacyjne wsparcie przy uruchamianiu nowych rynków (od konfiguracji oferty, po integracje płatności i logistyki),

Współpraca z działami SEO i SEM – bieżące wsparcie strategii pozyskiwania ruchu, dbanie o optymalizację kart produktowych oraz widoczność asortymentu w sieci,

Optymalizacja procesów zakupowych – stała opieka nad funkcjonowaniem dotychczasowych sklepów, zgłaszanie poprawek i testowanie zmian technicznych przy współpracy z projektantami UX oraz front-end developerami,

Prowadzenie podstawowej analityki na poszczególnych rynkach – monitorowanie i wyciąganie wniosków ze wskaźników sprzedaży, ruchu oraz zachowań użytkowników w zależności od kraju,

Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy w obszarze e-commerce (mile widziane doświadczenie w projektach międzynarodowych / cross-border),

Praktyczna znajomość popularnych narzędzi e-commerce,

Dobra orientacja w obszarze SEO/SEM – rozumiesz te mechanizmy na tyle, by być sprawnym partnerem do rozmów dla specjalistów i agencji,

Umiejętność analitycznego myślenia – potrafisz wyciągać wnioski z podstawowych danych (np. GA4, raporty sprzedaży),

Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej oraz proaktywne podejście do rozwiązywania zadań, Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.