W OstroVit wierzymy, że najlepsi pracownicy przychodzą z polecenia. To właśnie nasi pracownicy najlepiej wiedzą, jak wygląda codzienna praca w firmie i jakie osoby odnajdą się w naszej kulturze organizacyjnej.

W odpowiedzi na liczne rekomendacje kandydatów pochodzące od naszych pracowników, od listopada 2026 roku wdrożyliśmy Program Poleceń Pracowniczych, który pozwala naszym pracownikom aktywnie uczestniczyć w budowaniu zespołu OstroVit i jednocześnie otrzymać atrakcyjną nagrodę za skuteczne polecenie kandydata.

Program poleceń to korzyść dla wszystkich – kandydaci zyskują szansę dołączenia do stabilnej i rozwijającej się organizacji, a my możemy wspólnie tworzyć zespół oparty na zaufaniu, zaangażowaniu i rekomendacjach osób, które najlepiej znają OstroVit od środka.

Dlaczego piszemy o Programie Poleceń na stronie Kariera?

Ponieważ już na etapie rekrutacji warto wiedzieć, że w OstroVit funkcjonuje Program Poleceń Pracowniczych. Jeśli kandydat aplikuje z polecenia naszego pracownika, pamiętaj, aby poinformować o tym podczas rozmowy rekrutacyjnej. 

Dzięki temu będziemy mogli prawidłowo przypisać polecenie i uwzględnić je w programie.