Udział w tworzeniu planów produkcyjnych oraz bieżący nadzór nad ich realizacją,

Zarządzanie zespołem, w tym m.in. delegowanie obowiązków, nadzorowanie działań, współpraca z innymi działami firmy,

Kontrola dostępności materiałów i zapasów, oraz współpraca z innymi działami firmy,

Nadzór nad właściwym i kontrolowanym przepływem materiałów w obrębie produkcji,

Mile widziane – znajomość procesów produkcyjnych oraz podstawowych wskaźników efektywności,

Doświadczenie na stanowisku brygadzisty, lidera zespołu lub innym stanowisku kierowniczym,

Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i ich realizację,

Bardzo dobra organizacja pracy własnej i planowania, posiadanie książeczki sanepidowskiej,

Umiejętność zarządzania ludźmi, w tym koordynowanie ich pracy, motywowanie, wspieranie w działaniach.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.