Starszy Operator Maszyn Produkcyjnych
Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i działasz na poziomie doświadczonego operatora? – świetnie! W OstroVit stawiamy na ludzi – wspieramy rozwój, doceniamy inicjatywę i tworzymy środowisko pracy, w którym można czuć się dobrze.
Jesteśmy polskim producentem suplementów diety i żywności dietetycznej, którego produkty trafiają do klientów w kraju i za granicą.
Poszukujemy osób, na stanowisko: Starszego operatora w zakładzie produkcyjnym
Praca w systemie 3 zmianowym:
6:00–14:00 (1. tydzień) / 14:00–22:00 (2. tydzień) / 22:00–6:00 (3. tydzień)
Lokalizacja
Praca w Zambrowie
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
3 zmianowa / 6-14, 14-22, 22-6
Oferta ważna do
Bezterminowo
Wymiar pracy
Pełen etat
Forma pracy
Praca stacjonarna
Osoba, która dołączy do naszej organizacji będzie odpowiedzialna za:
Samodzielną obsługę urządzeń i maszyn na określonych liniach produkcyjnych,
Dostosowanie i kontrolę pracy maszyn podczas procesu produkcyjnego,
Przygotowywanie mieszanek sypkich (odważanie, mieszanie),
Wprowadzanie danych dotyczących produkcji, zużycia surowców oraz wyrobów gotowych do systemu operacyjnego oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji produkcyjnej,
Przekazywanie informacji o przebiegu pracy linii produkcyjnej zmianie następnej,
Rzetelne stosowanie się do obowiązujących receptur oraz dbanie o jakość produkowanych wyrobów, Utrzymywanie porządku podczas pracy, Przestrzeganie zasad BHP, HACCP, ISO.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Doświadczenie w branży spożywczej/produkcyjnej lub na podobnym stanowisku pracy,
Chęć do pracy i zaangażowanie w jej wykonywanie,
Precyzyjność i punktualność,
Odpowiedzialność za powierzone zadania i cele.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w młodym ambitnym zespole.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Młodszy specjalista ds. eksportu
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia
-
Opublikowane:
Starszy Operator Maszyn Produkcyjnych
-
Opublikowane:
Magazynier w zakładzie produkcyjnym
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Planowania Produkcji – Brygadzista
-
Opublikowane:
Specjalista eCommerce
-
Opublikowane:
Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju