Starszy Magazynier (K/M)

„Magazyn” to dla Ciebie coś więcej niż tylko kompletowanie zamówień? Lubisz mieć wpływ na organizację pracy, wspierać ludzi i dbać o to, żeby wszystko działało sprawnie?

W OstroVit rozwijamy magazyn razem z ludźmi, którzy chcą brać większą odpowiedzialność i rozwijać się razem z organizacją.

W związku z dalszym rozwojem firmy oraz uporządkowaniem ścieżek kariery w obszarze logistyki, tworzymy nowe stanowiska i jasno określamy możliwości rozwoju w magazynie.

ikona-lokalizacja-1 1 (2)

Praca stacjonarna

Lokalizacja Zambrów

ikona-umowa-1-1 1 (2)

Zatrudnienie

Umowa o pracę

ikona-tryp-pracy-1 1 (2)

Tryb pracy

2 zmianowa /
6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00

ikona-tryp-pracy-1 1 (2)

Status oferty

ikona-wymiar-pracy-1 1 (2)

Wynagrodzenie

6 117 zł – 7 584 zł mies. brutto

ikona-forma-pracy-1 1 (2)

Wymiar pracy

Pełen etat

Do zadań Starszego Magazyniera należą:

ikona-lista-1 1 (2)

Koordynacja pracy zespołu magazynowego oraz wsparcie nowych i mniej doświadczonych pracowników,

ikona-lista-1 1 (2)

Stała współpraca z brygadzistą w zakresie planowania i realizacji pracy na zmianie,

ikona-lista-1 1 (2)

Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów magazynowych,

ikona-lista-1 1 (2)

Optymalizacja rozmieszczenia towarów oraz organizacji pracy magazynu,

ikona-lista-1 1 (2)

Kontrola stanów magazynowych oraz wsparcie w realizacji planów magazynowych,

ikona-lista-1 1 (2)

Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników, Zgłaszanie usprawnień oraz nieprawidłowości.

Szukamy osób, które:

ikona-lista-1 1 (2)

Mają doświadczenie w pracy magazynowej (min. 2 lata),

ikona-lista-1 1 (2)

Są odpowiedzialne i samodzielne,

ikona-lista-1 1 (2)

Potrafią organizować swoją pracę i wspierać innych,

ikona-lista-1 1 (2)

Dobrze odnajdują się w pracy zespołowej,

ikona-lista-1 1 (2)

Są zaangażowane i chcą rozwijać się dalej.

Mile widzane:

ikona-lista-1 1 (2)

Posiadanie uprawnień UDT,

ikona-lista-1 1 (2)

Doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników,

ikona-lista-1 1 (2)

Doświadczenie w pracy zmianowej lub koordynacji pracy zespołu.

Oferujemy:

ikona-umowa-1-1 1 (2)

Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.

ikona-praca-pelen-etat-1-1 1 (2)

Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.

ikona-mlody-zespol-1 1 (2)

Pracę w otwartym i ambitnym zespole.

ikona-wynagrodzenie-1 1 (2)

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.

ikona-szkolenia-1 1 (2)

Bezpłatną naukę języka angielskiego.

ikona-stabilnosc-komfort-1 1 (2)

Stabilność i komfortowe warunki pracy.

ikona-nowe-doswiadczenia-1 1 (2)

Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.

ikona-benefity-1 1 (2)

Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

ikona-lista-1 1 (2)

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

ikona-lista-1 1 (2)

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

ikona-lista-1 1 (2)

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

ikona-lista-1 1 (2)

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.