Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia i Współpracy Produkcyjnej
Interesuje Cię praca na styku zakupów, logistyki i współpracy produkcyjnej? Chcesz mieć wpływ na to, jak powstają produkty od pierwszego dostawcy aż po gotowy wyrób? Super – właśnie takiej osoby szukamy!
Jesteśmy polskim producentem suplementów diety i żywności dietetycznej, którego produkty trafiają do klientów w kraju i za granicą.
Rekrutujemy na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia i Współpracy Produkcyjnej
Twoja wiedza i doświadczenie pomoże nam rozwijać sprzedaż na obecnych i nowych rynkach.
Lokalizacja
Praca w Zambrowie
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa / 7:00 – 15:00
Oferta ważna
Bezterminowo
Wymiar pracy
Pełen etat
Forma pracy
Praca stacjonarna
Co będziesz robić?
Poszukiwanie i weryfikacja nowych producentów,
Utrzymywanie bieżącej współpracy z zakładami produkcyjnymi w Polsce i za granicą,
Koordynacja produkcji: monitorowanie statusów, terminów, kompletowanie dokumentów, nadzór nad zgodnością dostaw,
Organizacja krajowych i międzynarodowych transportów komponentów i produktów gotowych,
Pozyskiwanie, porównywanie oraz wstępna analiza ofert zakupowych, Współpraca z działami: technologii, produkcji, magazynu oraz dostawcami zewnętrznymi
Wsparcie procesów zakupowych i logistycznych związanych z opakowaniami, Obsługa dokumentacji zakupowej i transportowej.
Kogo szukamy?
Osoby komunikatywnej, która lubi współpracę i nie boi się kontaktu z firmami z całego świata,
Osoby z dobrą organizacją pracy, potrafiącej spinać terminy i koordynować wiele tematów naraz,
Kogoś dociekliwego i analitycznego – kto lubi porównywać oferty i szukać najlepszych rozwiązań
Osoby, którą interesuje produkcja, logistyka i cały „łańcuch tworzenia produktu”
Warunek kluczowy – Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z dostawcami i zakładami produkcyjnymi). Tu angielski naprawdę się przydaje – i pomoże Ci szybko wejść na wyższy poziom.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w młodym ambitnym zespole.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Młodszy specjalista ds. eksportu
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Administracji
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia
-
Opublikowane:
Starszy Operator Maszyn Produkcyjnych
-
Opublikowane:
Magazynier w zakładzie produkcyjnym
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Planowania Produkcji – Brygadzista
-
Opublikowane:
Specjalista eCommerce
-
Opublikowane:
Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju