Specjalista ds. Koordynacji Produkcji (K/M)
Masz doświadczenie w pracy na produkcji i dobrze odnajdujesz się w koordynowaniu wielu zadań jednocześnie? Dołącz do naszego zespołu i wspieraj sprawną realizację procesów produkcyjnych, dbając o terminowość, jakość i dobrą organizację pracy.
Praca stacjonarna
Lokalizacja Zambrów
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
3 zmianowa /
6-14/14-22/22-6
Status oferty
Aktywna
Wynagrodzenie
6 850 zł – 8 500 zł mies. brutto
Wymiar pracy
Pełen etat
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Koordynowanie bieżącego przepływu komponentów i wyrobów gotowych oraz wsparcie logistyki produkcji,
Ustalanie kolejności realizacji zadań produkcyjnych oraz reagowanie na bieżące odchylenia, Wspieranie realizacji planów produkcyjnych oraz monitorowanie ich wykonania,
Organizowanie pracy zespołu produkcyjnego na zmianie oraz delegowanie zadań zgodnie z bieżącymi potrzebami produkcyjnymi,
Rozliczanie zleceń produkcyjnych oraz weryfikacja poprawności danych produkcyjnych, Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji produkcyjnej,
Współpraca z działem magazynu, jakości, utrzymania ruchu oraz planowania produkcji, Kontrola przestrzegania standardów jakościowych oraz procedur obowiązujących na produkcji,
Raportowanie wyników produkcyjnych oraz zgłaszanie nieprawidłowości, Udział w działaniach mających na celu usprawnianie procesów produkcyjnych.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Doświadczenie w pracy na produkcji lub w koordynacji procesów produkcyjnych,
Umiejętność organizacji pracy własnej i innych osób,
Znajomość procesów produkcyjnych oraz podstawowych zasad jakości,
Umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu, Dobra znajomość pakietu MS Office,
Zaangażowanie oraz odpowiedzialność, Gotowość do pracy zmianowej.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w otwartym i ambitnym zespole.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Starszy Specjalista ds. Koordynacji Produkcji (K/M)
-
Opublikowane:
Starszy Magazynier / Operator wózka widłowego (K/M)
-
Opublikowane:
Młodszy mechanik/ Młodszy technik utrzymania ruchu (K/M)
-
Opublikowane:
Operator Homogenizatora (K/M)
-
Opublikowane:
Magazynier w zakładzie produkcyjnym (K/M)
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Kontroli Jakości (K/M)
-
Opublikowane:
Pracownik utrzymania czystości (K/M)
-
Opublikowane:
Automatyk utrzymania ruchu / Mechanik produkcji (K/M)
-
Opublikowane:
Młodszy Magazynier / Magazynier (K/M)
-
Opublikowane:
Operator Maszyn Produkcyjnych (K/M)