Doświadczenie w projektowaniu kreacji reklamowych do kampanii digital (Google Ads, Meta Ads – Facebook / Instagram),

Umiejętność projektowania grafik sprzedażowych nastawionych na konwersję i efektywność kampanii performance marketingowych,

Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów drukowanych takich jak: standy, ulotki, materiały POS, katalogi lub inne materiały marketingowe,

Umiejętność projektowania kart produktowych oraz elementów stron e-commerce we współpracy z zespołem UX/UI,

Umiejętność pracy na brandbooku oraz utrzymania spójności wizualnej marki,

Samodzielność w prowadzeniu projektów graficznych oraz dobra organizacja pracy,

Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z działami marketingu, UX oraz e-commerce,

Mile widziane doświadczenie w branży e-commerce lub marketingu digital.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.