Wsparcie działu inwestycji w bieżących zadaniach operacyjnych i technicznych, Wykonywanie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych,

Dbałość o sprawność techniczną pomieszczeń oraz wyposażenia biurowego i produkcyjnego, Wsparcie w obsłudze podstawowej infrastruktury technicznej,

Współpraca z zewnętrznymi serwisami i wykonawcami, Monitorowanie stanu technicznego obiektów i zgłaszanie usterek,

Współtworzenie projektów prawnych,

Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane kierunki: elektryka, mechanika) lub doświadczenie na podobnym stanowisku,

Umiejętność wykonywania drobnych napraw w zakresie różnych branż,

Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie,

Podstawowa znajomość obsługi komputera.

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.