Młodszy Specjalista ds. IT
Interesujesz się informatyką i chcesz zdobywać doświadczenie w nowoczesnym środowisku pracy? Dołącz do zespołu OstroVit jako Młodszy Specjalista ds. IT i wspieraj rozwój infrastruktury technologicznej w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie, której produkty trafiają do klientów na całym świecie.
Praca stacjonarna
Lokalizacja Zambrów
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa /
7:00 – 15:00
Status oferty
Aktywna
Wynagrodzenie
6 000 zł – 8 000 zł mies. brutto
Wymiar pracy
Pełen etat
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Wsparcie informatyczne użytkowników w zakresie obsługi komputerów, urządzeń i systemów informatycznych,
Wsparcie bezpośrednie oraz zdalne pracowników biurowych i produkcyjnych w codziennej pracy ze sprzętem IT oraz oprogramowaniem,
Monitorowanie i utrzymanie sprawności i dostępności systemów komputerowych, Zarządzanie dostępami dla pracowników,
Obsługa Systemu Zgłoszeń oraz szkolenia użytkowników z zakresu obsługi sprzętu i oprogramowań biurowych,
Udział w onboardingu i offboardingu, Administracja systemami IT, Zarządzanie środowiskiem Microsoft 365, Google,
Śledzenie nowych technologii i trendów w dziedzinie informatyki i proponowanie stosowania ich w organizacji, Współpraca międzydziałowa, Dobra samoorganizacja i planowanie zadań.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu Informatycznym (pokrewnym) lub w trakcie studiów,
Podstawowa znajomość Sieci Komputerowych,
Podstawowa znajomość Systemów Operacyjnych (Linux, macOS i Windows),
Umiejętność diagnozowania i identyfikowania problemów sprzętowych i programowych, Podstawowa wiedza z zakresu administrowania i zarządzania użytkownikami,
Znajomość pakietów Google Workspace i Microsoft Office / 365, Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w otwartym i ambitnym zespole.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Junior Social Media Specialist (K/M)
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Detalicznej (K/M)
-
Opublikowane:
Technolog (K/M)
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. IT (K/M)
-
Opublikowane:
Starszy Specjalista E-commerce (K/M)
-
Opublikowane:
Technolog ds. Optymalizacji Składów (K/M)
-
Opublikowane:
Developer Odoo (K/M)
-
Opublikowane:
Digital Analytics Specialist (K/M)
-
Opublikowane:
Product Intelligence Specialist (K/M)