Influencer Marketing Specialist (K/M)

Masz głowę pełną pomysłów, dobrze czujesz się w kontakcie z ludźmi i lubisz, gdy dużo się dzieje? Dołącz do OstroVit — miejsca, w którym pasja do zdrowego stylu życia idzie w parze z energią działania. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w marketingu, budować z nami relacje z influencerami oraz partnerami.

Jesteśmy polskim producentem suplementów diety i żywności dietetycznej, którego produkty trafiają do klientów w kraju i za granicą.

Praca stacjonarna

Lokalizacja Zambrów

Zatrudnienie

Umowa o pracę

Tryb pracy

1 zmianowa /
7:00 – 15:00

Status oferty

Wynagrodzenie

7 000 zł – 8 000 zł mies. brutto

Wymiar pracy

Pełen etat

Wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze influencer marketingu, social media lub digital marketingu,

Praktyczna znajomość platform takich jak Instagram, TikTok, YouTube oraz Facebook,

Doświadczenie w nawiązywaniu i prowadzeniu współpracy z influencerami (nano, mikro, makro),

Umiejętność analizowania efektywności kampanii (zasięgi, engagement, ROI),

Znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics, Meta Business Suite lub podobnych),

Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i dobra organizacja pracy,

Kreatywność oraz wyczucie trendów w social media,

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),

Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,

Samodzielność i proaktywne podejście do pracy.

Mile widzane:

Doświadczenie w branży fitness, suplementów diety lub lifestyle,

Znajomość narzędzi do wyszukiwania influencerów,

Doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi,

Podstawowa wiedza z zakresu performance marketingu.

Oferujemy:

Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.

Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.

Pracę w otwartym i ambitnym zespole.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.

Bezpłatną naukę języka angielskiego.

Stabilność i komfortowe warunki pracy.

Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.

Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.