Technolog żywności do Działu Badań i Rozwoju (K/M)

Marzyłeś o połączeniu swoich zainteresowań branżowych z wykonywaną pracą ?
Dołącz do zespołu OstroVit i razem z nami rozwijaj jednocześnie siebie i naszą markę !

OstroVit – polski producent suplementów diety i odżywek dla sportowców,
poszukuje doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nasz dział technologiczny.

Praca stacjonarna

Lokalizacja Zambrów

Zatrudnienie

Umowa o pracę

Tryb pracy

1 zmianowa / 7 – 15

Status oferty

Wynagrodzenie

4 806zł – 7 500 zł mies. brutto

Wymiar pracy

Pełen etat

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

Przygotowywanie i aktualizacja treści etykiet produktów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa żywnościowego oraz wewnętrznymi standardami firmy.

Weryfikacja poprawności treści etykiet – kontrola informacji dotyczących składu, wartości odżywczych, alergenów, oświadczeń żywieniowych i zdrowotnych i innych elementów zgodnie z przepisami prawa żywnościowego.

Koordynacja tłumaczeń etykiet na różne języki na podstawie udostępnianych narzędzi oraz współpraca z tłumaczami i działem marketingu w zakresie dostosowania treści do rynków zagranicznych.

Prowadzenie dokumentacji technologicznej i nadzór nad jej aktualnością.

Realizacja oraz dokumentowanie procesu poboru próbek do badań laboratoryjnych.

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

Wykształcenie wyższe kierunkowe – technologia żywności, biotechnologia, towaroznawstwo, chemia żywności, dietetyka.

Znajomość prawa żywnościowego (polskiego oraz unijnego), w szczególności dotyczącego oznakowania produktów spożywczych, w tym suplementów diety, oświadczeń żywieniowych i zdrowotnych.

Umiejętność przygotowywania i weryfikacji etykiet produktów spożywczych lub suplementów diety.

Dobra znajomość języka angielskiego (B2 lub wyżej) – w tym praca z dokumentacją i tłumaczeniami etykiet.

Mile widziane doświadczenie w branży suplementów diety, farmaceutycznej, FMCG lub w dziale kontroli jakości.

Oferujemy:

Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.

Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.

Pracę w otwartym i ambitnym zespole.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.

Bezpłatną naukę języka angielskiego.

Stabilność i komfortowe warunki pracy.

Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.

Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy prześlą CV.