Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Hurtowej (K/M)
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży hurtowej i współtworzyć relacje biznesowe z partnerami w Polsce oraz za granicą. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i masz energię do działania — czekamy właśnie na Ciebie!
Serdecznie zapraszamy do aplikacji !
Twoje doświadczenie i wiedza pomoże rozwijać nam funkcjonowanie samego działu, jak i całej organizacji.
Praca stacjonarna
Lokalizacja Zambrów
Zatrudnienie
Umowa o pracę
Tryb pracy
1 zmianowa /
7:00 – 15:00
Status oferty
Aktywna
Wynagrodzenie
6 000 zł – 7 000 zł mies. brutto
Wymiar pracy
Pełen etat
Co będziesz robić?
Obsługiwać klientów hurtowych w zakresie sprzedaży i logistyki (Polska + export),
Utrzymywać kontakt z obecnymi partnerami i budować długofalowe relacje,
Aktywnie pozyskiwać nowych klientów hurtowych,
Przygotowywać dokumentację oraz wspierać działania administracyjne działu,
Reprezentować firmę podczas targów i wydarzeń branżowych — zarówno w kraju, jak i za granicą.
Czego oczekujemy?
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
Dyspozycyjności do wyjazdów służbowych (targi, eventy, spotkania z klientami),
Kreatywności i inicjatywy — cenimy nowe pomysły i świeże spojrzenie.
Otwartości, zaangażowania i pozytywnego nastawienia, Prawa jazdy kat. B,
Kreatywności i inicjatywy — cenimy nowe pomysły i świeże spojrzenie. Mile widziane: Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub branży suplementów.
Oferujemy:
Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Pracę w otwartym i ambitnym zespole.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
Bezpłatną naukę języka angielskiego.
Stabilność i komfortowe warunki pracy.
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
Podobne oferty
-
Opublikowane:
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Hurtowej (K/M)
-
Opublikowane:
Kierownik Laboratorium (K/M)
-
Opublikowane:
Influencer Marketing Specialist (K/M)
-
Opublikowane:
Inspektor – Specjalista / Specjalistka ds. BHP
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Technicznych (K/M)
-
Opublikowane:
Specjalista/ka ds. Prawnych
-
Opublikowane:
Graphic Designer / Senior Graphic Designer (K/M)
-
Opublikowane:
Product Manager w Dziale Badań i Rozwoju (K/M)
-
Opublikowane:
Specjalista ds. Inwestycji (K/M)
